Consultant(e) de recrutement en alternance H/F

30 avril 2024
Contrat d'apprentissage

Localisation

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31200 Toulouse

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A propos

NAPSIA est une agence globale de Recrutement & Compétences née dans l’agglomération toulousaine. Notre mission est de recruter, former et transformer dans les métiers allant de la conception à la réalisation de projets !

Nos experts interviennent autour de 3 pôles complémentaires :

  • Pôle "recrutement" : Pour proposer des opportunités qui correspondent aux attentes de nos clients et nos candidats : CDI - Consulting - POE

  • Pôle "compétences" : Pour former, développer et accompagner par un parcours formation adapté

  • Pôle "Conseil & compétences" : Parce que votre métier et votre environnement évolue, nos experts facilitateurs apporteront du conseil et des solutions innovantes dans la transition et la transformation de vos projets

Inspirer & développer les compétences de demain, c'est notre raison d'être

Votre mission

Afin d’accompagner le développement notre activité au sein de notre agence globale, nous recherchons un(e) consultant.e de recrutement en alternance.

Après une période de formation aux différentes techniques d'identification et de recrutement, à nos outils internes, en tant que consultant recrutement alternant, vous gérez et développer un portefeuille de clients tout en pilotant les recrutements de A à Z (de manière progressive).

Vous participez également aux recrutements de demandeurs d'emploi dans le cadre de la POE, en lien avec notre organisme de formation "Pôle compétences".

  • Volet commercial

    • Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de clients et prospect.

    • Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut.

    • Vous construisez une relation de confiance avec nos clients.

  • Volet recrutement

    • Rédiger et diffuser les annonces correspondantes aux besoins de nos clients et de notre pôle compétences "Pôle de formation"

    • Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations)

    • Garantir un sourcing adapté et efficace (Jobboards, Linkedin...) grâce à un accompagnement rapproché de votre tuteur

    • Assurer les pré-qualifications

    • Vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donnez ENVIE !

    • Participer et / ou délivrer en autonomie une partie des entretiens

    • Rédiger des comptes-rendus d'entretien

    • Être force de propositions et convaincre , attirer les candidats tout au long du processus de recrutement

    • Faire vivre la marque employeur Napsia : communication sur les réseaux sociaux, partenariats, événements salon...

Le profil idéal

  • Vous préparez une formation BAC +4/5 en Ressources Humaines en alternance, et vous êtes attiré par le monde du service, du recrutement et des métiers allant de la conception vers la réalisation de projets,

  • Une première expérience (stage, alternance) vous a permis de développer votre réactivité et votre sens du service client,

  • Vous avez un très bon sens relationnel en physique et par téléphone,

  • Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité,

  • Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d’autonomie et de rigueur pour réussir vos missions,

  • Enfin, vous avez pour projet professionnel d’évoluer dans le recrutement et dans toutes ses missions transversales (pôle compétences "organisme de formation Napsia").

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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