NAPSIA est un cabinet de recrutement agile et notre méthodologie innovante.
Grâce à notre approche directe de profils spécialisés, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie de vos projets.
L’expertise technique, la réactivité, et l’humain constituent l’ADN NAPSIA dans une démarche de confiance, de respect et de diversité vis à vis de nos clients et nos candidats.
Nous intervenons en région Occitanie, en France et à l’international et à notre base de CV mis à jour au quotidien.
Des missions qui ont du sens avec une équipe passionnée, dans une structure à taille humaine, avec pour priorité : cibler juste et comprendre avec justesse les attentes du client et celles de nos candidats.
Afin d’accompagner le développement notre activité au sein de notre agence globale, nous recherchons un(e) chargé.e de sourcing/recrutement en alternance.
Après une période de formation aux différentes techniques d'identification et de recrutement, à nos outils internes, vous gérez des besoins de recrutement de nos projets.
Vous participez également aux recrutements de demandeurs d'emploi dans le cadre de la POE, en lien avec notre organisme de formation.
Volet commercial
Vous accompagnez les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut.
Vous construisez une relation de confiance avec nos clients.
Volet recrutement
Rédiger et diffuser les annonces correspondantes aux besoins.
Vous appliquez le process de recrutement de manière progressive (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Garantir un sourcing adapté et efficace (Jobboards, Linkedin...) grâce à un accompagnement rapproché de votre tuteur.
Assurer les pré-qualifications.
Vous évaluez la motivation et les compétences des candidats et leur donnez ENVIE !
Rédiger des comptes-rendus d'entretien.
Faire vivre la marque employeur Napsia : communication sur les réseaux sociaux, partenariats, événements salon...
Contrat en apprentissage
Lieu : 142 route d'Albi 31200 Toulouse
Démarrage : à partir de juillet 2025
Vous préparez une formation BAC +4/5 en Ressources Humaines en alternance, et vous êtes attiré par le recrutement.
Une première expérience (stage, alternance) vous a permis de développer votre réactivité et votre sens du service client.
Vous avez un très bon sens relationnel en physique et par téléphone.
Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité.
Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d’autonomie et de rigueur pour réussir vos missions.